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增强劳务虚名培训 | 绿城ag官方如许做

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比年来,劳务用工本钱成为间接制约项目利润目的完成的第一要素,劳务办理渐渐成为各大ag官方企业的事情重心,“以包代管”的固化头脑正渐渐向劳务“精密化办理”变化。





2020年3月起,绿城ag官方团体劳务虚名制信息化办理体系正式上线,公司一切项目强迫实行,片面实行劳务虚名办理。


共同此项办理形式晋级,2月24日至27日,绿城ag官方团体连续举行了四场“劳务虚名办理暨平台体系操纵流程”专项视频培训。

△新冠疫情以后,公司接纳视频集会形式举行培训


这次培训范畴触及绿城ag官方团体(含本部及一切分公司)、绿城幕墙公司、绿城园林古建公司、极爱科技公司等,累计参训人数超1200人,系公司建立以来最大范围的专项商业培训运动。

△视频培训直播中


培训旨在明白公司劳务虚名制信息化办理体系操纵及劳务虚名办理相干要求,提拔分公司、项目部劳务办理程度,强化劳务危害防备。

△随堂检验,经过率超预期目的


培训赋能,重在落地


一致头脑

分公司、项目部各级办理职员在“必需增强劳务办理,先从劳务虚名制抓起”这一题目上一致了头脑。

明白责任

重申劳务办理第一责任人为项目司理,承接、落实公司劳务虚名制办理相干要求;公司总部、分公司及项目部需强化相同和谐,构成协力配合推进,责任落实到人。


狠抓落实

劳务虚名制办理要务实行时期,公司项目办理部将制定方案分批次实行项目现场巡查,督导要求落真相况;同时,项目办理部组建了劳务虚名制办理事情交换群,流通题目反应和履历交换的渠道。

得劳务者得天下,增强项目劳务虚名制办理是工程办理的紧张抓手。作为一家有抱负、有志向、有责任心的企业,ag官方努力于增强劳务办理程度,弘扬工匠精力,筑造品格工程!




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